Bei unserem Kunden handelt es sich um ein sehr renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches bereits seit über 40 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist.
Aufgaben
* Besetzung von Vakanzen via Arbeitnehmerüberlassung und direkter Personalvermittlung
* Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
* Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
* Generierung neuer Kunden
* Angebots– und Auftragsabwicklung
* Betreuung der externen Mitarbeiter
* Bewerbermanagement / Recruitment
Qualifikation
* Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
* Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
* Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
* Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
* Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Benefits
* Sie erhalten eine intensive Einarbeitung
* Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
* Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
* Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
* Chefs die den Blick für ihr Team haben
* Guten Kaffee und jederzeit einen Austausch und ein offenes Ohr
Sie finden sich in der Position wieder und möchten gerne Teil eines erfolgreichen Teams sein?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
National agierende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte.