Für unsere Busverkehre am Standort Harrislee suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung nach Vereinbarung eine/n
stellv. Betriebs-/Verkehrsleiter im ÖPNV (m/w/d)
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
1. Sicherstellen der betrieblichen Abläufe
2. Führen des Personals am Standort
3. Beauftragung und Kontrolle von Subunternehmerleistungen
4. Beschaffung von Fahrzeugen
5. Feststellung des Personalbedarfs sowie dem daraus resultierenden Fahrzeugeinsatz
6. Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben am Standort und für die Durchführung von Personenbeförderung
7. Einkauf von Waren und Dienstleistungen unter Beachtung der internen Einkaufsrichtlinie
8. Führen von Statistiken sowie Reporting an die jeweiligen (zentralen) Fachabteilungen
9. Beschwerdemanagement/Kundenservice
10. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkehr, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
11. Kenntnisse der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im ÖPNV
12. Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise
13. Zielorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Eigeninitiative
14. Nachweis der Sach- und Fachkundeprüfung nach BOKraft
15. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetzt
16. Erfahrung mit Personalführung
17. Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
* ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima
* einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
* eine der Position angemessene Bezahlung
* umfangreiche Einarbeitung in die zukünftige Tätigkeit
* bei Interesse Förderung zur Erlangung des Führerscheins der Klasse D
* die sozialen Vorzüge einer großen Unternehmensgruppe
* Jobrad, Firmenfitness sowie ein monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 Euro
Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
* Feste Arbeitszeiten
* Jobrad
* Jobticket
* Partnerschaftliches Arbeitsklima
* Tankgutschein
* Tarifliches Festgehalt
* Zeitwertkonto
* Firmenfitness
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