Z&P Baumaschinen Service – ein starker Partner in Sachen Baumaschinen. Als Händler von sieben verschiedenen renommierten Baumaschinen- und Ersatzteile Hersteller können wir unseren Kunden eine große Auswahl für ihre Projekte bieten. Marken wie JCB, Backers, Ammann und FRD stehen in Sachen Abbrucharbeiten, Garten- und Landschaftsbau, Hoch- und Tiefbau oder Kiesarbeiten, Land- und Forstwirtschaft und Recycling ein.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Mietparkleitung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und organisatorische Leitung unseres Mietparks und sorgen dafür, dass Maschinen, Prozesse und Service reibungslos ineinandergreifen. Wenn Sie Organisationstalent mit technischem Verständnis verbinden und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
* Operative und organisatorische Leitung des Mietparks
* Planung, Steuerung und Taktung der Maschinen für die Vermietung
* Organisation und Koordination von Transporten
* Erstellung, Abwicklung und Abrechnung von Mietverträgen
* Fachkundige Beratung unserer Kunden zu Maschinen, Anbaugeräten und Einsatzmöglichkeiten
* Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie eines hohen Servicelevels
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit einer weiteren Niederlassung an einem anderen Standort
* Einarbeitung in neue Produkte, Maschinen und technische Entwicklungen
* Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
Die ideale Mietparkleitung (m/w/d) verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich Baumaschinen und Vermietprozesse und verbindet technisches Verständnis mit organisatorischer Stärke. Sie steuert den operativen Mietparkbetrieb souverän, behält auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und stellt durch strukturierte Abläufe sowie hohe Serviceorientierung einen reibungslosen Tagesbetrieb sicher. xniyctf Als kommunikative Führungspersönlichkeit ist sie zentrale Ansprechperson für Kunden, Mitarbeitende und Partner.
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebliche Krankenversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Firmenhandy
* 30 Urlaubstage
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
* Firmenevents
* Mitarbeiter-Rabatte