Werde als Executive Assistant / Founders Associate zur rechten Hand des Founders und arbeite direkt mit dem C-Level an echten Unternehmensentscheidungen. Du übernimmst Verantwortung in Sales, Operations, Marketing, Support und Projekten. Kein Zuschauen, keine Excel-Hölle, sondernechtes Mitgestalten. Perfekt für alle, die Startup hautnah erleben, schnell lernen und einen Impact haben wollen. Was erwartet dich? Direkte Zusammenarbeit mit Founder & C-Level Einblicke in strategische Entscheidungen Verantwortung in Sales, Operations, Support, Marketing & Projekten Aktives Mitgestalten statt Zuarbeit Sichtbarer Impact im Tagesgeschäft Zugang zu etabliertem Business-Netzwerk Breites Lernfeld über alle Unternehmensbereiche hinweg 100% Hands-On Was bieten wir dir? Direkte Zusammenarbeit mit Founder & C-Level auf Augenhöhe Tiefe Einblicke in Aufbau und Wachstum eines Startups Viel Verantwortung & sichtbarer Impact ab Tag 1 Breites Lernfeld über Strategie, Sales, Ops, Marketing & Produkt Flexible Arbeitszeiten & studierendenfreundliche Planung Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit / Übernahme Schnelle Lernkurve statt Konzern-Strukturen Offenes, pragmatisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Raum für eigene Ideen und echte Umsetzung statt nur Zuarbeit Kaffee-Flat und Raum für deine Wünsche ;-) Was solltest du mitbringen? Laufendes Studium (z. B. BWL, Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Management etc.) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Bereit sich in einem Startup zu beweisen und sich eine Karriere aufzubauen Schnelle Auffassungsgabe & Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Interesse an Startups, Unternehmertum und digitalen Geschäftsmodellen Kommunikationsstärke und keine Scheu vor Kundenkontakt oder Kaltakquise Erste Erfahrung in Organisation, Projektarbeit, Marketing oder Sales von Vorteil Sicherer Umgang mit Google Workspace, CRM-Tools & KI Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge einfach umzusetzen Kurze Online-Bewerbung mit Lebenslauf (kein Anschreiben nötig) 5-min Kennenlern-Call zum gegenseitigen Abgleich Evtl. kleine Case-Aufgabe Persönliches Gespräch mit Founder evtl. ein zweites kurzes Gespräch mit dem Team Schnelle Entscheidung & Feedback innerhalb weniger Tage