Human Resources Partnership Manager
Westpress: Wir suchen einen dynamischen Partnermanager, der unsere HR-Lösungen operativ betreut und weiterentwickelt. Als Agentur setzen wir Maßstäbe in Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting.
Als kommunikative Schnittstelle zwischen Partnern und Teams bist du die ideale Verbindung für innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte und -Lösungen. Deine Aufgabe besteht darin, neue Beziehungen aufzubauen, Absprachen zu treffen und Projekte zu koordinieren.
Förderliche Umgebung
* Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
* Eigenständige Arbeitsweise mit flexiblen Arbeitszeiten
* Motiviertes Team, das gemeinsam wächst und sich entwickelt
Aufgaben
1. Betreuung von strategischen Partnern in Bereich Jobbörsen und Bewerbermanagementsysteme
2. Entwicklung neuer Partnerschaften und Integration innovativer Kooperationsmodelle
3. Vertragsverhandlungen, Absprachen und Projektkoordination
4. Kooperation mit Teams zur Passgenauigkeit technischer Anbindungen und Schnittstellen
5. Eigenständige Organisation und Dokumentation deiner Aufgaben sowie Optimierung des Partnermanagements
Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Partnern
* Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien
* Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke (ideal: auch Englisch)
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Motivation
Benefits
* Kreativität und Innovationskraft
* Attraktives Jobrad-Leasing mit Full-Service-Zuschuss
* Freie Heiß- und Kaltgetränke sowie gesundes Frühstücksangebot