Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70 %) als
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
mit Forschungsschwerpunkt Data Science & Social Media Analysis
Die Stelle ist in dem drittmittelfinanzierten Projekt: »Community-Based Fact-Checking on Social Media« befristet für zwei Jahre an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Data Science und Digitalisierung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.
Ihre Aufgaben im Überblick
Wissenschaftliche Forschung im Kontext des o. g. Forschungsprojekts
Verfassen von englischsprachigen Publikationen
Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Data Science, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Computational Social Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Ausgeprägtes Interesse an Forschung im Bereich Data Science und (quantitativer) Social Media Analysis
Hohe Methodenkompetenz im Bereich Data Science (z. B. Data Wrangling, Machine Learning, AI, Text Mining, NLP, Explanatory Modeling, Predictive Modeling, etc.)
Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung
Sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. in R, Python)
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Unser Angebot an Sie
Aktive Förderung der eigenen wissenschaftlichen Entwicklung
Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinär ausgerichteten Team
Besuch internationaler Fachtagungen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat »audit familiengerechte hochschule«)
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Nicolas Pröllochs (nicolas.proellochs@wi.jlug.de) gerne zur Verfügung.
Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig vom biologischen und sozialen Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie wollen mit uns neue Wege gehen?
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 04.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 546/02. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie möchten mehr über Jobs & Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf www.uni-giessen.de/karriere.