UNSER AUFTRAGGEBERInternational erfolgreich tätige Firmengruppe mit über 4.000 MitarbeitendenEiner der marktführenden Anbieter von Personaldienstleistungen – branchenübergreifend in Gesundheitswesen, Industrie, Handel u.a.Unternehmenszentrale in der Bodenseeregion – eine Region mit hoher Lebensqualität, starker Infrastruktur und vielseitigem FreizeitwertGelebte Führungskultur geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und offener KommunikationAufgabenLeitung und Weiterentwicklung des Bereichs Abrechnung (13 Mitarbeitende)Sicherstellung einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung für Standorte in Deutschland und der Schweiz sowie deren DokumentationKey-User-Funktion für Abrechnungssystem Navision und Doxis (elektronische Personalakte)Überwachung der Einhaltung rechtlicher VorgabenSchulung und Sicherstellung der Kompetenz in PersonaladministrationWeiterentwicklung von Servicequalität, Prozessen und Tools im RechnungswesenSteuerung zentraler Personalprozesse (z.B. Gehalt, Budget, Prämien, Prüfungen, Kündigungen)Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratQualifikationAusbildungsniveau: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Website Anforderungen:Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-und SozialversicherungsrechtAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die es Ihnen leicht machen, auf Gesprächspartner mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen einzugehen.Sprachkenntnisse:Deutsch: Sehr gut in Wort & SchriftEnglisch: Gut in Wort & SchriftIT-Kenntnisse: Gängige MS Office-Tools, Buchhaltungssoftware, Abrechnungssysteme (z.B. Navision)BenefitsWAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?Gesamtgehalt verhandelbar je nach Berufserfahrung, im Bereich um 90 - 95 Website Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice nach individueller AbspracheGestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf unternehmerische ProzesseBetriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame LeistungenModerner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren UmfeldGerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P011FA an.via Mail:an Herr Peter Fahr, Geschäftsführervia Telefon:Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung.Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen.via Social Media:Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing°Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess.Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen.Diskretion ist uns stets oberstes Gebot.#headjob #Führung #entgelt #Finanzen #payroll #J-18808-Ljbffr