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Aufgaben der Stelle
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Stellen Sie sich vor, Sie sind als Teamleiter:in in der Arbeitsvorbereitung in unserem Tool Center das Herzstück unserer Instandhaltungs- und Logistikkette. Sie koordinieren nahtlos Mietwerkzeugaufträge und sorgen dafür, dass unsere Maintenance-Prozesse perfekt mit den Anforderungen synchronisiert sind. Führen Sie ein Team, das auf Präzision und Effizienz setzt, und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Synchronisierung von Werkzeugaufarbeitungen und termingerechten Lieferungen. Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen wie dem Ordermanagement und dem Field Service zusammen, um einen reibungslosen Ablauf und die kontinuierliche Versorgung mit wichtigen Werkzeugen und Ressourcen sicherzustellen.
Wie Sie etwas bewirken können - Leitung und Koordination aller Mietwerkzeugaufträge für die Wartung im Tool Center
- Präzise Terminierung der Werkzeugaufarbeitung und Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung für den Versand oder Einsatz
- Aktive Kommunikation mit Abteilungen wie Ordermanagement, Projektleitung und Field Service
- Souveräne Anpassung an Prioritätenverschiebungen und Sicherstellung des Informationsflusses an alle Beteiligten
- Gewährleistung der kontinuierlichen Nachversorgung von Ersatzwerkzeugen und Ressourcen für den Instandhaltungsbereich
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Logistiksteuerung, idealerweise im Bereich Werkzeugmanagement oder Instandhaltung
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in turbulenten Zeiten.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:
Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits - Neben einer attraktiven, marktgerechten Vergütung erwartet Sie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Aktionär von Siemens Energy zu werden.
- Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden flexibles und mobiles Arbeiten; unsere modernen Büros bieten zudem Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.
- Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Hierfür stehen vielfältige Programme und Lernangebote zur eigenständigen Weiterentwicklung zur Verfügung.
- Im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir ein breites Spektrum an Möglichkeiten, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsangebote an vielen Standorten, die Option auf befristete Teilzeit sowie Sabbaticals.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
