Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine effiziente und qualitätssichere Produktentwicklung und steuern die Planung sowie Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Fachgebiet. Für das Produktportfolio, die technischen Entwicklungsprozesse und die fachliche Ausrichtung des Teams entwickeln Sie Strategien und setzen diese konsequent um. Sie leiten das Entwicklungsteam, fördern die fachliche Weiterentwicklung und stärken die Motivation der Mitarbeitenden. Kurz- und mittelfristige Ressourcen planen Sie vorausschauend, während Sie gleichzeitig die langfristige Personalplanung sicherstellen. Neue Technologien erkennen, vorschlagen und erfolgreich einführen – so treiben Sie die strategische Weiterentwicklung aktiv voran. Effiziente und qualitätssichere Prozesse über alle Stufen der Wertschöpfung optimieren Sie kontinuierlich. Was bieten wir Ihnen? Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden Was sollten Sie mitbringen? Ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund. Eine ausgeprägte fachliche Expertise im Bereich aktiver implantierbarer Medizinprodukte. Berufserfahrung in der Führung von Entwicklungsteams oder gleichwertige Erfahrung, idealerweise mehr als 2 Jahre. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools. Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.