Sie erwartet:
* Anwendungsverantwortung & Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen die IT-seitige Betreuung der Anwendung GEOS sowie der angebundenen Umsysteme inklusive aller relevanten Schnittstellen.
* Betrieb & Weiterentwicklung: Sie steuern eigenständig Themen aus dem laufenden Betrieb und der Weiterentwicklung, koordinieren Stakeholder und gestalten die Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft aktiv mit.
* Anforderungsumsetzung & Steuerung externer Partner: Sie verantworten die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen, begleiten die Umsetzung durch Hersteller und Dienstleister, steuern Tests und die Produktivsetzung unter Einhaltung regulatorischer Dokumentationsvorgaben.
* Fachbereichsbetreuung & Beratung: Als erste technische Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche, gestalten technische Prozesse, Ablaufsteuerungen und definieren Systemvoraussetzungen.
* Incident- & Problemmanagement: Sie verantworten das Incident- und Problemmanagement, führen regelmäßige Reviews und Aktualisierungen der Betriebsplattformen durch und sorgen für eine nachhaltige Fehlerbehebung.
* Dokumentation & IT-Compliance: Sie erstellen und pflegen technische sowie regulatorische IT-Dokumentationen in deutscher Sprache und übernehmen Aufgaben zur Sicherstellung der IT-Compliance.
Sie bringen mit:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Anwendungsmanagement mit, idealerweise im Umfeld der Finanz- oder Wertpapierbranche.
* Sie haben Kenntnisse in der Betreuung von IT-Systemen der Wertpapierabwicklung sowie Erfahrung mit Entwicklungs- und Releaseprozessen und -werkzeugen wie JFrog Artifactory, GitLab oder Jenkins.
* Sie verfügen über praktische Erfahrung mit Windows Server, UNIX/Linux sowie relationalen Datenbanken (Oracle, MS SQL Server).
* Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, um technische und regulatorische Dokumentationen zu erstellen und komplexe Sachverhalte klar mit Fachbereichen, Dienstleistern und internen Stakeholdern zu kommunizieren.
Weiterbildung nach Maß:
Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.