AUFGABEN
* Umsatz- und Marktverantwortung
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Maximierung von Umsatz und operativem Ergebnis (P&L Verantwortung) mit dem Ziel der optimalen Ausschöpfung des Marktpotentials im verantworteten Produktionsbereich im Marktgebiet in Abstimmung mit der Leitung des Marktgebiets
* Vorausschauende Kosten- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Produktionsanlagen und personellen Ressourcen
* Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele
* Durchführung, Sicherstellung und Koordination sämtlicher Produktionsabläufe und -prozesse inkl. Ressourceneinsatz. Personaleinsatzplanung in der direkt unterstellten Organisationseinheit unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
* Initiierung, Weiterentwicklung und Überwachung der kontinuierlichen Verbesserung der Produktion (Umsetzung von KVP und Lean-Philosophie) mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung, in enger Zusammenarbeit mit dem*r Qualitätsmanagementbeauftragten und der Qualitätssicherung
* Unterstützung des Innovationsteams und der Service Lines bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse
* Funktions-, termin- und kostengerechte Abwicklung der Kundenaufträge durch eine konsequente Produktionssteuerung in Zusammenarbeit u. a. mit Auftragsmanagement, Leitung Marktgebiet und Remarketing
* Betreuung von Bestands- und Gewinnung von Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb des Marktgebiets
* Identifikation der Kundenbedarfe und Abstimmung mit den Service Lines und mit Innovation zur Weiterentwicklung des Serviceangebots für die jeweiligen Services der Produktionseinheit
* Abstimmung von Preis und Konditionen für Kundenangebote mit der Leitung Marktgebiet unter Berücksichtigung der definierten Standards der Service Lines
* Pflege der Kontakte zu Behörden, Kommunen und Verbänden nach Bedarf
* Ergebnisverantwortung
* Planung und Kontrolle des Ergebnisses für den Produktionsbereich innerhalb des Marktgebiets (Umsatz/Absatz/Kosten)
* Personalverantwortung
* Planung, Auswahl sowie disziplinarische Führung des zugeordneten Personals
* Personal- und Führungskräfteentwicklung/Nachfolgeplanung
* Steuerung der Disposition für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz
* Qualitätsverantwortung
* Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen sowie der Produktstandards und der geltenden Vorschriften und Verfahren für Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz im Verantwortungsbereich
* Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems und Erreichung der Qualitätsziele
* Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden im Verantwortungsbereich
* Gewährleistung eines sicheren und wirtschaftlichen Betriebes sowie des ordnungsgemäßen Zustandes der technischen Anlagen und Gerätschaften
QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossenes Studium wünschenswert (Fach-/Hochschulstudium) – möglichst im ingenieurwissenschaftlichen Bereich
* Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister*in
* Amtliche Anerkennung im Kfz-Prüfwesen
* Sehr gutes fachliches Verständnis des Geschäfts und der Services
* Gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit unterstellten Mitarbeitenden
* Hohes Maß an Service- und Publikumsorientierung sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise