Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir suchen eine verantwortungsvolle und erfahrene Pflegedienstleitung, die unsere Kunden bei ihrer ambulanten Pflege unterstützt.
Unterstützung in der ambulanten Pflege
Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung, Ausführung und Weiterentwicklung fachlich qualifizierter Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung zuständig. Sie planen, koordinieren und organisieren die Arbeit unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
Sicherstellung der Pflegequalität
Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und rahmenvertraglicher Vorgaben sowie die qualitative, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der vorhandenen ambulanten Angebote.
Aufgaben und Qualifikationen
1. Fachlich qualifizierte Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung sicherstellen
2. Pflegequalität nach gesetzlichen und rahmenvertraglichen Vorgaben sichern
3. Qualitative, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der ambulanten Angebote
4. Personeinsatzplanung und Personalführung durchführen
5. Leistungen der Kranken- und Pflegekassen beraten und Versorgungspläne erstellen
6. Qualitätsmanagement umsetzen und fördern
Anforderungen an den Kandidaten
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium
* Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit oder Leitung eines ambulanten Pflege-dienstes
* Ausgeprägte Fachkenntnisse und soziale Kompetenzen
* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Loyalität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen
* Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
* Sehr gute EDV-Kenntnisse
* Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer der ACK angehörenden Kirche
Wir bieten
* Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
* Eine sehr engagierte und erfahrene Teams
* Unterstützung durch die Geschäftsführung und den Vorstand
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit garantierter Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung