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Technische ausbilder

Erfurt
beBeeTechniker
Ausbilder
Inserat online seit: 14 Oktober
Beschreibung

Technische Fachkraft

Wir suchen eine technische Fachkraft für unsere Abteilung. Die Hauptaufgaben umfassen:

* Aufbereitung, Zubehörtausch und Programmierung von Notrufgeräten und Zubehör.
* Fallabschließende Bearbeitung von Störungsmeldungen inklusive Dokumentation.
* Unterstützung bei Annahme, Bearbeitung und Erfassung von Neulieferungen und Wareneingängen.
* Unterstützung bei Reklamations- und Garantieabwicklungen.
* Mitwirkung an der Erfassung und Bearbeitung von Geräte- und Zubehöranforderungen sowie Sicherstellung des Versands.
* Unterstützung bei Lagerkontrollen, Inventuren und Bestandsmeldungen.
* Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Gerätedaten.
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung der QM-Prozesse.
* Technischer Support für Regionalverbände.
* Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen.

Sicherlich stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten ordnungsgemäß dokumentiert werden und die Vorgaben eingehalten werden.


Anforderungen

* Technische Vorkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse.
* Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Flexibilität und Belastbarkeit.


Vorteile

* 13 Monatsgehalt.
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
* Anerkennung von Vordienstzeiten.
* Attraktive Vergütung.
* Attraktiver Standort in zentraler Lage.
* Auslandsrückholdienst.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Bürohunde willkommen.
* Fahrrad-Leasing.
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten.
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm.
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.
* Positive Arbeitsatmosphäre.
* Strukturierte Einarbeitung.
* Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr.
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.
* Vermögenswirksame Leistungen.
* Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.

Wir sind ein Unternehmen, das sich für Gleichstellungsprinzipien stark macht und allen Mitarbeitern unabhängig von kultureller, religiöser oder sozialer Hintergründe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.

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