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Sap competence center leiter (m/w/d)

Lengerich
Biber & Associates
Leiter
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und einem langjährig bewährten und erfolgreichem Geschäftsmodell.


Ihr neues Aufgabengebiet:

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus erfahrenen SAP und Microsoft Experten in den Teilgebieten Logistik und Finance, sowie in infrastrukturnahen IT Themen.
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller Systeme und Gesamtverantwortung für die Transition nach SAP S4HANA.
Regelmäßige, enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
Steuerung von SAP und IT Projekten und Programmen, sowie Leitung von Teams aus internen und externen Experten.


Ihr Profil:

Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik.
Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in den oben genannten Themen mit einem Schwerpunkt in SAP SCM oder Produktionsnahen IT Themen (bspw. MES, Prozessleitsysteme).
Sie verfügen über organisatorische Erfahrung im SPA und IT Betrieb - idealerweise SAP in der Cloud.
Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die Anwender in den Business Lines zu erzielen.
Sie haben Spaß an interdisziplinär ausgerichteten Tätigkeiten und bringen auch die dafür erforderliche Sprachkompetenz (Englisch und Deutsch) mit.


Angebot:

Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln.
Sie übernehmen einen für unseren Mandanten wichtigen Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz.
Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung und ein breites Weiterbildungsprogramm geboten.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Hinzu kommt eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr)

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