Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, einer Kommune mit etwa 360 Beschäftigten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleSachbearbeitung im Ordnungsamt / Feuerwehrwesen (m/w/d)in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) zu besetzen. Wir suchen jemanden, der mit Feuereifer bei der Sache ist.Der Stadt Burgwedel obliegt der abwehrende Brandschutz und die Hilfeleistung in ihrem Gebiet. Zur Erfüllung dieser Aufgaben habt sie eine den örtlichen Verhältnissen entsprechende leistungsfähige Feuerwehr aufzustellen, auszurüsten, zu unterhalten und einzusetzen. Die Feuerwehr der Stadt Burgwedel gliedert sich in sieben Ortswehren.Ihre AufgabenVergabewesen für die Freiwillige Feuerwehr durchführen (Beschaffung von Fahrzeugen, Ausrüstung, Geräten, Schutz- und Dienstkleidung)Aufstellung einer FeuerwehrbedarfsplanungAbrechnung der Einsätze der Feuerwehr bearbeiten sowie NachfolgemaßnahmenAnordnung und Abrechnung von BrandsicherheitswachenGewährleistung der LöschwasserversorgungSicherstellung der Aus- und Fortbildung der FeuerwehrangehörigenBearbeitung von Aufwandsentschädigungen und Abrechnung von VerdienstausfällenAbwicklung des Verkaufs ausgemusterter Fahrzeuge und Ausrüstung über die ZollauktionBearbeitung von SatzungsangelegenheitenHaushalts- und InvestitionsplanungBetreuung des Ausschusses Feuerschutz und Öffentliche SicherheitIhr Profilabgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder die Erste Angestelltenprüfung (AL I)Kenntnisse im NBrandSchG und den angrenzenden Rechtsgebieten sowie dem Verwaltungsrecht sind wünschenswertein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Engagement, Flexibilität und EntscheidungsfreudigkeitOrganisationstalent, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten ArbeitenTeam- und Konfliktfähigkeitsicheres Auftreten und BeratungskompetenzWir bieteneine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleg*innen und gesundem Betriebsklimaein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöDdie Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen VoraussetzungenFamilienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodellemoderne, gut ausgestattete Arbeitsplätzebis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlunggezielte Fort- und Weiterbildungsangebotevermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für TarifbeschäftigteMöglichkeit der geförderten Entgeltumwandlungausgeprägter Arbeits- und GesundheitsschutzBetriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)kostenlose Sozialberatung über einen externen Dienstleistergute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehrvergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.Ihr KontaktFür Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen die zuständige Teamleitung Frau Greite zur Verfügung (Telefon:Oder E-Mail: ).Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Uelsmann (Telefon:Oder E-Mail: ).Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 über unser Online Bewerbungsportal.Es handelt sich um ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren, weitere Informationen dazu finden Sie hier.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche 2025 stattfinden.