Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen und begeben sich gerne auf die Suche nach passenden Kandidaten?
Sie verfügen sowohl über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit als auch über eine gute Menschenkenntnis?
Sie würden Ihr Know-How gerne in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und weiter vertiefen?
Dann bewerben Sie sich um die Position als Senior-Recruiter (m/w/d) bei unserem Kunden aus Mainz und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
1. Selbstständige Besetzung von offenen Stellen und beraten bei der Mitarbeitersuche und -auswahl
2. Erstellen ansprechender Stellenangebote und Vorauswahl der Bewerber
3. Active Sourcing auf Social Media Plattformen
4. Führen strukturierter telefonischer und persönlicher Kennenlerngespräche
5. Identifikation potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken sowie deren gezielte Ansprache
Ihr Profil
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
7. Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
8. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch Kenntnisse
9. Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen
10. Kommunikativer Teamplayer