Als Leiter Strategisches Asset Management verantwortest Du die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Asset Management-Strategie für unsere Strom- und Gasnetze. Du übernimmst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams. Die enge und zielführende Zusammenarbeit mit den dezentralen Asset-Managements Teams der operativen Einheiten ist für Dich eine Selbstverständigkeit.
Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung im Bereich Asset Management, Netzplanung, Netzbau oder Netzbetrieb.
Du hast Lust, Veränderung aktiv voranzutreiben und bringst kreative Ideen zur Weiterentwicklung ein.
Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Die Weihnachtszeit und der Jahreswechsel stehen vor der Tür – eine Zeit, in der wir alle eine kleine Pause genießen. Vergütung Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.