Leiter Schiffsfinanzierung und Investor Relations (m/w/d) in einer familiengeführten Reederei Emsland
Vollzeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
Durch strategisches Wachstum und innovative Schiffbauprojekte verfügt die Reederei über eine technisch hochwertige Flotte. Sämtliche Leistungen rund um das technische und kommerzielle Schiffsmanagement werden aus einer Hand und mit höchstem Qualitätsanspruch erbracht.
Im Bereich der Schifffahrtsinvestments hat sich die Reederei als einer der bedeutendsten Initiatoren am Markt etabliert. Für die Zukunftsgestaltung dieses Geschäftsfeldes suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die Verantwortung für drei Kernbereiche übernimmt: Finanzierungsstrategie der Flotte, Ausbau und Pflege der Investor Relations sowie die hochrangige Repräsentation des Unternehmens. Die ganzheitliche Steuerung von Finanzierungsprozessen für die Schiffsflotte liegt in Ihrer Verantwortung – von der Projektkalkulation über die Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss
Sie sorgen für ein aktives Management der Kapitalpartner durch den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Banken, Investoren und Finanzinstituten inklusive des gesamten Investor Reportings
Auf Branchenveranstaltungen repräsentieren Sie das Unternehmen und bauen stetig Ihr Netzwerk aus
Mittels der kontinuierlichen Analyse der Schiffs- und Finanzmärkte leiten Sie strategische Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung her
In Ihrem kleinen Team obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung
Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Im Bereich Schiffsfinanzierungen oder in einer ähnlichen Position innerhalb der maritimen Wirtschaft oder des Bankwesens haben Sie mehrjährige Berufserfahrung gesammelt
Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
Exzellenter Finanzexperte, geschickter Netzwerker & Vertriebsprofi: Als bedeutende Vertrauensperson für die Inhaberfamilie verantworten Sie eine strategisch entscheidende Führungsposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihre Bewerbung.
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.