Wir suchen:Derzeit suchen wir einen Corporate Design Coordinator/Manager (m/w/d) für das Office unseres Chief Design Officers (CDO).Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.Als Corporate Design Coordinator/Manager im CDO Office unterstützt du die strategische, operative und kreative Agenda auf höchster Führungsebene. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Executive Coordination, Projektmanagement und Automobildesign und erfordert eine einzigartige Kombination aus organisatorischer Exzellenz, Designkompetenz und globalem Geschäftssinn.Du arbeitest in einem kleinen, agilen Team und bist ein zentraler Ansprechpartner für den CDO, die Designführung, interne Teams, das Mutterunternehmen und externe Partner weltweit. Du berichtest direkt an unseren Design Content Senior Manager im CDO Office.AufgabenSorge für die Zusammenführung und Abstimmung aller Inhalte der globalen Designorganisation, um Qualität und Konsistenz sicherzustellenManage den Kalender des CDO, koordiniere komplexe internationale Reisen und unterstütze die täglichen Executive-OperationenErstelle hochwertige Präsentationen, Berichte und Briefings für interne und externe ZweckeDelegiere, überwache und verfolge Aufgaben mit internen und externen StakeholdernOrganisiere Design-Team-Meetings, kreative Workshops und Executive Offsite-EventsUnterstütze die Präsenz des CDO bei globalen PR-Events, Pressekonferenzen und internationalen AutomobilmessenSei die zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen dem CDO, den Designteams, cross-funktionalen Partnern und externen StakeholdernErhalte die interne Abstimmung durch klare Dokumentation und effizienten InformationsflussVerfasse Executive-Kommunikationen, interne Ankündigungen und formelle KorrespondenzGehe mit sensiblen und vertraulichen Informationen höchst professionell umUnterstütze die Umsetzung designbezogener Initiativen und verfolge Projektmeilensteine sowie DeliverablesProfilNachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement mit ausgeprägten Fähigkeiten in Umsetzung, Koordination und NachverfolgungMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von C-Level-Executives in komplexen, schnelllebigen UmgebungenSolider Hintergrund im Automotive Design oder in einem eng verwandten Bereich der AutomobilindustrieTiefes Verständnis von Designprinzipien und -prozessen sowie die Fähigkeit, effektiv mit kreativen Teams zusammenzuarbeitenFließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich); Deutsch- und Chinesischkenntnisse sind sehr willkommenAbgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Automotive Design oder einem verwandten BereichHervorragende organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz mit hoher DetailgenauigkeitAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – klar, präzise und selbstbewusst in schriftlicher, visueller und mündlicher FormFähigkeit, eigenständig, zuverlässig und initiativ in einem internationalen, dynamischen Umfeld zu arbeitenProfessionell, diskret und vertrauenswürdig, insbesondere im Umgang mit vertraulichen ThemenSicher im Ausbalancieren xjliken von strategischem Denken und praktischer UmsetzungFlexibel und anpassungsfähig bei wechselnden Prioritäten, Zeitzonen und sich entwickelnden Anforderungen der FührungsebeneWir bietenWettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und ErfahrungHybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeitenGesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr WohlbefindenMitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen EntwicklungTransportunterstützung: Deutschland-Ticket oder TankkarteEssenszuschuss: Für das Mittagessen in der KantineGeschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen NeujahrFirmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und SozialaktivitätenOptionale betriebliche Altersvorsorge: Je nach individuellem Bedarf möglichInklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird