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Projektmitarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Projekt Schule der Vielfalt
Name der Einrichtung:
Einsatz am Bildungscampus der Rothleimmühle in Nordhausen
Arbeitgeber:
JSW Management e. V.
Ausschreibung-Nr.:
NDH-PRO-2025-001440
Eintrittsdatum:
ab 01.10.2025
Standortbeschreibung:
Der JSW Management e.V. ein in Thüringen und Sachsen arbeitender freier, gemeinnütziger Träger, der als Unternehmensverbund Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband eine Vielzahl sozialer Dienstleistungen anbietet. In unseren Tochtergesellschaften erhalten Kinder, Jugendliche, Familien und Senioren individuelle Unterstützung, Betreuung und Hilfen. Über 1.000 Mitarbeiter in 80 Einrichtungen sorgen dafür, dass Sie bei uns in guten Händen sind.
Für unseren Bildungscampus an der Rothleimmühle suchen wir einen Projektmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Projekts "Schule der Vielfalt 2.0", welches durch den Europäischen Sozialfond (ESF) kofinanziert wird. Der Einsatz erfolgt an der Petersbergschule in Nordhausen.
Erfahren Sie mehr über die Projekte des Bildungscampus
Wöchentl. Arbeitszeit:
30+x Wochenstunden
Befristungsgrund:
Projektbefristung
Befristung:
31.07.2028
Aufgaben:
1. Sozialpädagogische Unterstützung/Förderung/ Begleitung ausgewählter Schülerinnen und Schüler
2. Absprachen mit Fachlehrerinnen und -lehrern zu Lernschwierigkeiten und geeigneten Unterstützungsmaßnahmen
3. Erarbeitung von Lernzielvereinbarungen mit Schülerinnen und Schülern in Abstimmung mit Lehrerinnen und Lehrern
4. Begleitung von ausgewählten Schülerinnen und Schülern in ausgewählten Unterrichtsstunden
5. Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur individuellen Förderung der SchülerInnen und Schüler
6. Unterstützung bei der Integration von Schüler:innen mit Migrationshintergrund in der Ankommensphase
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
7. Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Dipl.-Psycholog, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische, sozialpädagogische und fachspezifische Ausbildung
8. Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen (insbesondere SGB VIII)
9. Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Teamfähigkeit aus
10. Sie haben zudem eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
11. Sie zeigen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft und Einfühlungsvermögen
12. Sie organisieren Ihre Arbeit selbständig und sind zuverlässig
13. Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.
Wir bieten:
14. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
15. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
16. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
17. vermögenswirksame Leistungen
18. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
19. Einarbeitungsmanagement
20. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
21. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
23. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
24. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
25. Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
26. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
27. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
28. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)