Pflegedienstleiter/in für Seniorenzentrum
Wir suchen eine fachkundige und erfahrene Pflegedienstleiterin für unser modernes Seniorenzentrum. Die richtige Person sollte eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern besitzen.
Aufgaben:
* Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Ganzheitliche, individuelle und fachlich kompetente Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
* Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung sowie weiteren Abteilungen (z.B. Sozialdienst, Verwaltung)
* Verantwortung für Personaleinsatzplanung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
* Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
* Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
* Modernen Arbeitsplatz in inhabergeführtem Unternehmen
* Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (z.B. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung etc.)
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teilnahme an Trainee-Programm
* Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente
* Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagementteam
* Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen)
Unsere Förderprogramme bieten Dir:
* Einstiegs-Assessment zur Einschätzung des Einarbeitungsumfangs
* Fundiertes Einarbeitungskonzept in der Einrichtung sowie an allen Schnittstellen
* Follow-up nach Einarbeitung zur Erfassung eventueller Defizite
* Intensive Begleitung und Patenschaft durch Bereichsleitung
* Coaching im Bereich Mitarbeiterführung, Interviewtrainings, Gesprächsführung
* Heranführung an das Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen & Controlling
* Einbeziehung in Thema Pflegesatzverhandlungen