Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
befristet.
Aufgaben
Sie sind für die Durchführung
fachlicher Prüfungen und Freigaben im Recruiting, insbesondere bei
externen Kooperationsärzten, einschließlich Abstimmung mit den
Beteiligten und Pflege qualifikationsbezogener Übersichten,
zuständig
Zudem übernehmen Sie die Bearbeitung
und Koordination fachlicher, organisatorischer und projektbezogener
Anfragen aus den bundesweiten AMED-Zentren
Sie
unterstützen unsere Ärzte, MFA und Führungskräfte bei der Umsetzung
zentraler Vorgaben
Die Erstellung,
Aktualisierung und Pflege arbeitsmedizinischer Fachunterlagen,
Bescheinigungen, Aufklärungsbögen, QM-Dokumente, Prozessstandards
und Wissensmanagement-Inhalten gehört ebenso zu Ihren
Aufgaben
Des Weiteren führen Sie Recherchen,
Auswertungen und Monitoring arbeitsmedizinischer Neuerungen durch
und bereiten relevante Informationen und Handlungserfordernisse für
die AMED-Zentren auf
Sie koordinieren laufende
Fachbereichsprojekte und Schnittstellenaufgaben, u. a. Preisliste,
Terminland, Schulungs-/ERFA-Formate, Datenschutzthemen,
Marketingabstimmungen und
QM-System
Qualifikationen
Medizinische/r Fachangestellte/r
(MFA) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Studium im Bereich
Gesundheitswissenschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Health Care, Public Health oder vergleichbarer
Studiengang
Erfahrung in der Dienstleistung
Arbeitsmedizin
Sie haben die Kundenanforderung
im Blick und leben Serviceorientierung
Hohes
analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und selbständige
Arbeitsweise
Sie zeichnen sich durch eine sehr
zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und besitzen
ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sie sind
kontaktfreudig und besitzen ein hohes Maß an
Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang
mit IT und EDV (MS
Office)
Was wir
bieten
Attraktive Vergütung inkl.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage
Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer
Betriebszugehörigkeit
Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und
Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in
Teilzeit)
Interne Weiterbildungs- und
Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene
Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu
verwirklichen
Zukunftssichere
Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit
familiärer Arbeitskultur
Events wie Ski
Cup, Motorradtreffen oder
Weihnachtsfeier
Weitere tolle Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte,
internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles
mehr
Über
DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen
Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur
Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien
oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz.
Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein
und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000
Mitarbeitenden für
Sicherheit.
Die DEKRA Automobil
GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus
bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren
automobilen und industriellen Dienstleistungen – von
Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin
zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. xniyctf Wollen auch Sie
unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger
machen?
Kontakt
bei Fragen
Jessica Kristen
(+49) 711
7861-1844
