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Head of r&d (m/w/d) - medizinprodukte

Melsungen
B Braun Melsungen
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. R&D Manager (w/m/d) Unternehmen: B. Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)Funktionsbereich: Forschung und EntwicklungArbeitsmodell: HybridAnforderungsnummer: 4771Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research & Development des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Einmalartikeln aus Kunststoff für die Infusionstherapie.In der Abteilung Research & Development (R&D) des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Im Produkt Portfolio Development Team Infusion Sets entwickeln Sie als R&D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusionstherapie und betreuen diese über den gesamten Produktlebenszyklus. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen.Sie arbeiten in internationalen und interdisziplinären Projektteams, um nicht-aktive Medizinprodukte gemäß der Portfolio-Strategie zu entwickelnSie unterstützen und managen ProjekteSie betreiben Lebenszyklusmanagement, das heißt Sie erstellen und pflegen die Entwicklungsdokumentation, insbesondere gemäß ISO 13485 und 21 CFR 820Sie unterstützen und optimieren das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen, Nutzung neuer Technologien und Reduzierung der HerstellungskostenSie führen technische Analysen neuer Produktideen, Produktanwendungen und Herstellungsprozesse durchSie erfassen und koordinieren Produkt- und Komponentenanforderungen im regulierten UmfeldSie überwachen Patente und das MarktumfeldSie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien mitSie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossenSie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten, idealerweise in der Medizintechnik oder einem anderen stark regulierten Umfeld sowie im ProjektmanagementWeiterhin haben Sie Expertise in den Verarbeitungsmethoden von Metall und Polymeren, beispielsweise im Spritzguss, der Extrusion oder dem UltraschallschweißenGrundlegende Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie oder Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehenMS Office wenden Sie sicher anAbgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse, wie beispielsweise Japanisch, sind von Vorteil Persönliche QualifikationenSie haben eine positive Einstellung, sowie die Motivation und den Antrieb offene Themen zu einem Abschluss zu bringenSie arbeiten proaktiv, strukturiert und zielorientiert und behalten auch bei der Bearbeitung komplexer Themen und Projekte den ÜberblickSie denken analytisch und konzeptionell und verfügen über hohe ProblemlösungsfähigkeitenSie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich Präsentationen) und die Fähigkeit komplexe Themen innerhalb multidisziplinärer Teams zu kommunizierenSie sind kreativ, neugierig und arbeiten gerne mit neuen Themen und TechnologienSie arbeiten konstruktiv und zeigen Empathie, interkulturelle Fähigkeiten sind ebenfalls von VorteilSie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. Braun Job-Ticket oder Job-BikeAngebote rund um Beruf & Familie, z. B. die FerienbetreuungFlexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und HomeofficeMitarbeitervergünstigungenUnterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

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