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Elektriker - montage / bauüberwachung (m/w/d)

Riesa
WT Energiesysteme GmbH
Elektriker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
1. Du übernimmst die Überwachung der leistungsgerechten Arbeitsausführung unter Berücksichtigung der vertraglichen Festlegungen, Prüfung der Arbeitsergebnisse
2. Du gibst Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern (m/w/d) und Subunternehmern
3. Du führst Baustellenbegehungen (u. a. Bauanlaufberatung, Baubesprechungen, Abnahmen, Fortschrittsanalyse) sowie regelmäßige Abstimmungen mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben durch
4. Du überwachst die Termineinhaltung und kommunizierst mit dem Kunden und anderen externen Projektbeteiligten
5. Du verantwortest die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Normen und Kundenvorgaben sowie die Überwachung der Arbeits- und Umweltschutzmaßnahmen auf der Baustelle
6. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Elektromonteur (m/w/d) oder einen Techniker oder Meisterabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik
7. Du bringst idealerweise erste Erfahrungen als Bauleiter (m/w/d) oder bauleitender Monteur (m/w/d) mit
8. Du hast Kenntnisse über Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen
9. Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze
10. Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse von mindestens C2
* Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
* Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt
* Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
* Umfangreiche Sozialleistungen: leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell
* Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung
* Regelmäßige Gesundheitschecks
* Kostenfreie Parkplätze
* Ein ausgesprochenes kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld.

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