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Ausbildung zum it-fachinformatiker/zur it-fachinformatikerin für systemintegration (m/w/d)

Stuttgart
Ausbildung
Creditplus
Fachinformatiker Systemintegration
Inserat online seit: 10 Dezember
Beschreibung

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) zum Fachinformatiker Systemintegration.
Creditplus ist keine gewöhnliche Bank. Es ist Teil der Ausbildung bei Creditplus, die Azubi-Bewerber kennenzulernen und ihnen ihre Eindrücke zu schildern. Dieses Beispiel zeigt: in der Ausbildung bei der Creditplus Bank wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und jede Menge Verantwortung übertragen. Planung, Design und Umsetzung von IT-relevanten Projekten
Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software
Unsere Azubis zum Fachinformatiker Systemintegration werden Teil unseres IT-Teams und können sukzessive Verantwortung und eigene Projekte von der Planung bis zur Implementierung übernehmen. Dabei profitierst du u.a. von unserer guten IT-Ausstattung und vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgaben sowie von einem jungen und engagierten Team. Ausbildung heißt bei uns auch, aktiv das Bankleben mitzugestalten in vielfältiger Art und Weise – dabei nehmen wir natürlich Rücksicht auf deine eigenen Stärken.
Engagement in Projekten: Organisation des Starts der neuen Azubis und unserer gemeinsamen Ausflüge. Mitwirken in unseren konzernübergreifenden diversity-Projekten oder auch im Zuge unseres lokalen Engagements bei Berufswegeplanspielen, Bewerbungsworkshops oder während des einwöchigen Blickwechsel-Projektes
Deinen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) und Interesse an technischen Themen in wirtschaftlichen Zusammenhängen
Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse
Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung - Neue Auszubildende bekommen einen Mentoren zur Unterstützung
~ Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank
~ 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
~ Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte
~

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