Wir suchen einen Experten für die Personalabteilung.
Beschreibung
Ein Unternehmen mit internationalen Standorten und engen Beziehungen zu Getriebeentwicklungspartnern sucht einen Fachmann für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Aufgaben
* Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung wird eigenständig durchgeführt, inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.
* Der Fachmann ist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Er übernimmt die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.
* Regelmäßig werden HR-Reportings, Statistiken und Analysen erstellt.
* Das operative Tagesgeschäft des HR-Teams wird unterstützt.
* Die Personalstammdaten werden sorgfältig gepflegt und verwaltet. Der Fachmann ist mitverantwortlich für die Zeitwirtschaft.
Anforderungen
* Ein kaufmännisches Studium oder eine entsprechende Weiterbildung ist erforderlich. Eine Personalfachkauffrau-Weiterbildung oder ein Geprüfter Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) sind idealerweise vorhanden.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich sind erforderlich, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind erforderlich. Eine entsprechende Weiterbildung ist idealerweise vorhanden.
* Das Umgangssystem zur Führung der Zeiterfassung ist erfordert, sehr gute Kenntnisse in MS Office ebenfalls.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Vorteile
* Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen ist vorgesehen.
* Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance.
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sind gegeben.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
* Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken.