Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m / w / d) im Kindergarten und Familienzentrum An St. HildegardSie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und möchten im Leitungsteam mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum An St. Hildegard in Köln (Nippes) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nStellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m / w / d)mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag ist unbefristet.Über unsere EinrichtungUnser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard bietet im Haupthaus Platz für 66 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren und ist einer von drei Fröbel-Kindergärten in Nippes. Der Schwerpunkt unseres Kindergartens - die pädagogische Arbeit mit dem Schwerpunkt auf Bildung, Erziehung und Betreuung - ist im Alltag fest verankert. Zudem befindet sich unsere Krippe "Wilde Hilde" fußläufig 10 Minuten vom Haupthaus entfernt und bietet 24 Kindern einen Platz.Durch verschiedene Projekte wie "Wir lernen ein Proximeter kennen", "Wir stellen Fragen an den Bundespräsidenten" oder "Kleine Gärtner ganz groß!" fördern wir die Neugier, den Wissensdurst und den Forschergeist der Kinder. Sie werden auf ihren individuellen Entdeckungsreisen von offenen und multiprofessionellen Expeditionsleiter:innen begleitet.Unser Haus bietet vielfältige Bildungswerkstätten (z.B. Forscher-, Kreativ- und Bauwerkstatt) sowie ein großes Außengelände, das zum Erkunden, Lachen und Spielen einlädt. Bei Bedarf erweitern wir unser Forschungsfeld in die Umgebung, z.B. den Zoo, die Flora oder den Rhein.Ihre AufgabenAls Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe ist die Vertretung der Leitung in Abwesenheit sowie die Vernetzung unserer Einrichtungen in der Region. Zu Ihren Tätigkeiten gehören:Koordination der Mitwirkung von Eltern und FamilienKoordination des ehrenamtlichen EngagementsAufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb der RegionSozialräumliche Arbeit (Kooperationen, Koordination)Entwicklung eines positiven öffentlichen ImagesIhr ProfilSie verfügen über:Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen vergleichbaren pädagogischen AbschlussEinschlägige Berufserfahrung im KindergartenFundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und EntwicklungsprozesseMotivation und proaktive HaltungBereitschaft zur Übernahme von FührungsverantwortungKommunikations- und Kooperationskompetenz sowie DurchsetzungsvermögenBetriebswirtschaftliche Kenntnisse oder AffinitätSehr gute Kenntnisse in MS OfficeBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungWir bietenEin innovativer Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stelltTarifbindung mit fairer Vergütung und Vorteilen33 Urlaubstage plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Flexible Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Fröbel BenefitCard oder MobilitätszulageEin Dienst-TabletBetriebliche Altersvorsorge (4%)Monatliche Bonuszahlungen und JahressonderzahlungVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteKarrierechancen innerhalb der OrganisationRegelmäßige TeamtageZentrale Ressourcen für Kinderschutz, Krisenmanagement und FamilienbildungNetzwerk- und Austauschmöglichkeiten, z.B. Hospitations- und ErasmusprogrammeOnline-Curriculum mit 733 Euro Zulage in den ersten sechs MonatenPrämien für Empfehlungen und Rabatte bei PartnerunternehmenAb September 2025: Gehälter werden um rund 3% erhöht, die Wochenarbeitszeit bei Vollzeit reduziert und weitere Arbeitsbedingungen verbessert.Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr