Zur Ergänzung und Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung – in Festanstellung –
Organisations- und Personalreferent (m/w/d)
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Voll-/Teilzeit
Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 810 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Für unseren Bereich Organisation & Personal suchen wir einen Strategischen Prozess- und Personalreferenten (m/w/d).
* Prozessmanagement
o Begleitung des Prozessmanagements
o Koordination und Unterstützung von Prozessverantwortlichen
o Prozesssteuerung und -controlling
* Projektmanagement
o Multiprojektsteuerung inkl. Berichtswesen
o Leitung ausgewählter, herausragender Projekte
o Erstellung von Organisationskonzepten zu strategischen Fragen
o Methodische Beratung in Projekten
* Personalmanagement
o Quantitative und qualitative Personalplanung durchführen
o Personalgewinnungsprozesse gestalten und durchführen
o Personalentwicklung
* Ausbildung: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung; auch ein betriebswirtschaftliches Studium ist geeignet
* Berufserfahrung: Erfahrungen in der Finanzbranche, im Personalbereich und in der Projektarbeit - sofern einzelne Bereiche fehlen: Kein Problem - Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad.
* eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
* Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Digitale Kompetenz: Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen
* Sozialkompetenz: Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Konfliktmanagement
* Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
* Finanzielle Absicherung + Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.
* Mobil und fit: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
* Erholung und Auszeit: 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
* Eigenverantwortung und Entwicklung: Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
* Angenehmes Betriebsklima: Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben.