Herzlich willkommen in Wartenberg (Angersbach)!Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Wartenberg bietet modern ausgestattete Räumlichkeiten inmitten einer ländlichen Umgebung, der ideale Arbeitsplatz für Ruhe und kreative Inspiration. Zusätzlich ist hier unser Schulungszentrum angesiedelt, das optimale Bedingungen für Einarbeitung und Weiterbildung schafft.(Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt PayrollIn dieser Position verantworten Sie die vollständige Personaladministration für einen mittelständischen Unternehmensbereich und stellen eine korrekte, termingerechte und rechtssichere Entgeltabrechnung sicher. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für reibungslose HR-Prozesse. Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Stabilität unserer Personalarbeit.Ihre Aufgaben im ÜberblickEigenverantwortliche Durchführung der gesamten Personaladministration (Eintritt bis Austritt)Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEVPflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und digitalen Personalakten in HR WorksErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten PersonalfragenBearbeitung von Fehlzeiten, Urlaub, Krankmeldungen sowie ZeitwirtschaftKommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen DienstleisternSicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenUnterstützung bei internen Abläufen sowie bei externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherungs- oder Lohnsteuerprüfungen)Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im PersonalwesenMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens, z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEVErfahrung im Umgang mit HR Works oder vergleichbaren HR-Management-SystemenSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtStrukturierte, selbstständige und äußerst sorgfältige ArbeitsweiseHohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitAusgeprägte Serviceorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristeter ArbeitsvertragEine krisensichere Branche30 Tage Urlaub40 Std. Arbeitszeit / WocheFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zu mobilem ArbeitenPrivate Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)JobRadTeameventsMöglichkeit zu sachbezogenen LeistungenJBRP1_DE