Physiotherapeut (m/w/d) in der Schweiz - mehr Gehalt, mehr Zeit, mehr Leben
ID:309913
Einsatzort:Hamburg
Dein nchstes Abenteuer wartet in der Schweiz!
Du bist Physiotherapeut und trumst von einem Job im Ausland mit besseren Bedingungen, spannenden Perspektiven und einer echten Work-Life-Balance? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um mit avantiden Schritt in die Schweiz zu wagen!
Wir vermitteln dich direkt und festangestellt an renommierte Kliniken, Rehazentren und Praxen in der ganzen Schweiz.
Deine Vorteile:
Attraktives Gehalt - deutlich ber deutschem Niveau Untersttzung beim Anerkennungsverfahren deiner Physiotherapie-Ausbildung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Weiterbildung & Karrierechancen in modernen Schweizer Gesundheitseinrichtungen Arbeiten, wo andere Urlaub machen - hohe Lebensqualitt und traumhafte Natur Rundum-Service mit avanti & TMI: Bewerbungsprozess, Anerkennung, Behrdengnge & Wohnungssuche
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau EU- oder EFTA-Staatsangehrigkeit (fr die Anerkennung erforderlich) Freude an patientenorientierter Physiotherapie, Teamgeist & Motivation fr Neues
Warum Schweiz?
Die Schweiz bietet Physiotherapeuten nicht nur berdurchschnittliche Gehlter, sondern auch bessere Arbeitsbedingungen, mehr Zeit fr Patienten, moderne Kliniken und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Gleichzeitig profitierst du von einer hohen Lebensqualitt, atemberaubender Natur und einem zukunftsorientierten Gesundheitssystem.
Mach jetzt den ersten Schritt - wir finden gemeinsam den Arbeitgeber, der perfekt zu dir passt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschlielich anhand von Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Mnchen KP
Team Recruiting
Erika-Mann-Strae 21a
80636 Mnchen
Telefon: +49 89 545438888
E-Mail: bewerbung.muenchen@avanti.jobs
Website:
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung