Richtig – in HERMA Teams steckt Motivation. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Was bringt und was bringen Sie ins Team? Finden Sie's raus – bei uns!
Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden im Geschäftsbereich Etikettiermaschinenbau einen
Technischer Redakteur (m/w/d) GBM
* Anforderungsgerechte und stilsichere Erstellung technischer Dokumentationen (Betriebs- und Montageanleitungen) in deutscher und englischer Sprache
* Erstellung und Pflege von Vorlagen und Textbausteinen für verschiedene Dokumentarten
* Aktive Begleitung der Umsetzung der EU-Maschinenverordnung sowie der Umstellung auf die elektronische Bereitstellung der Dokumentation
* Koordination der Übersetzung der erstellten Anleitungen in andere Sprachen
* Erstellung und Pflege der Firmenterminologie
* Unterstützung anderer Abteilungen beim Erreichen von Terminologie- und Textkonsistenz, z. B. in den Bedienprogrammen für Maschinen und im Materialstamm
* Qualifikation als Technischer Redakteur (m/w/d) über Studium oder gleichwertige Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung als Redakteur in der Technischen Dokumentation
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturiertes und eigenverantwortliches topic-orientiertes Arbeiten im Team
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware von Microsoft und Adobe
* Idealerweise gute Kenntnisse in FrameMaker und HTML sowie Erfahrung mit der Arbeit in einem Redaktionssystem
* Ausgeprägtes Verständnis für Technik und Redaktionsarbeit
* Gute abteilungs- und standortübergreifende Kommunikationsfähigkeit
* Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen
* Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
* Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
* Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
* Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant
* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf Führungsaufgaben