Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum 01.08.2026 für das Leitungsteam unserer Kita CompanyKids S-krabbelt mit 35-37 Std./Woche. Die Einstellung erfolgt zunächst mit Jahresbefristung. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist geplant. In unserer Einrichtung „CompanyKids S-krabbelt" werden insgesamt 99 Kinder in 6 Gruppen betreut. Es gibt vier Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen. Die Einrichtung ist von 8:00 bis 16:00 Uhr geöffnet, bei Bedarf bieten wir darüberhinaus Früh- und Spätdienste an. Das sind deine Aufgaben: Als stellv. Einrichtungsleitung bist du im Leitungsteam gemeinsam mit der Einrichtungsleitung für alle anfallenden administrativen und pädagogischen Aufgaben verantwortlich und führst gemeinsam mit ihr das pädagogische und hauswirtschaftliche Team: Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, den Elterngremien und dem Träger zusammen. In deiner Funktion als Stellvertretung bist du in Abstimmung mit der Kita-Leitung in unterschiedlichen Bereichen tätig, z. B. Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung. Von A wie Arbeitszeit über U wie Urlaubsplanung bis Z wie Zusammenhalt: Du hilfst bis zu Teammitglieder zu koordinieren und kümmerst dich um vielfältige personelle Aufgaben wie das Gestalten von Teamsitzungen, die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder, die Fortbildungsplanung oder das Führen von Mitarbeitergesprächen. Darüber hinaus gestaltest du das pädagogische Programm in deiner Einrichtung mit, definierst Arbeitsschwerpunkte und bringst dich ein, wenn es um das Kita-Konzept geht. Im Gruppendienst begleitest du die Kinder aufmerksam und liebevoll durch den pädagogischen Alltag und dokumentierst mithilfe von Tablet und App deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder, führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. Eine intensive Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Leitungsfreistellung Eine professionelle Einarbeitung, unterstützt durch unsere Einrichtungsleitung, und das Kita-Team Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.) Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Eigenes iPhone und MacBook, auch zur privaten Nutzung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in (d/m/w), ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anereknnung Gerne Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung Idealerweise erste Leitungserfahrungen Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine Wita-Schröter oder Silke Klar unter 0511 700 200 13. Am 3. Juni 2026 wird am Nachmittag eine Bewerberrunde stattfinden. Zu dieser laden wir gesondert ein. Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden. Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice