Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Quereinsteiger aus dem Bereich Lohn & Gehalt oder HR Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme sowie gute Kenntnisse in gängigen L&G-Programmen (DATEV oder ähnlich) Souveränes Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke und sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Möglichkeiten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Sozietät, einschließlich der vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten Zusammenstellung von Unterlagen und Informationen für den externen Lohnabrechner Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten Personalaktenführung inklusive Stammdatenpflege Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Anträgen und A1-Bescheinigungen Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben 30 Urlaubstage Fahrtkostenzuschuss Gute Verkehrsanbindung Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Parkplätze vorhanden Urlaub >= 30 Tage Work-Life-Balance