FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 290 Beschäftigten entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 64 Mrd. Euro, davon rund 18,6 Mrd. Euro in alternativen Investments. Die Abteilung AML & MaRisk-Compliance ist für die Einhaltung der regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben innerhalb der FERI AG zuständig. Neben der Überwachung sämtlicher innerbetrieblicher Abläufe und Prozesse sind wir der primäre Ansprechpartner unter anderem für Behörden, externe Prüfer und interne Revision. Daneben beraten wir proaktiv die Unternehmensführung hinsichtlich der unternehmensweiten Compliance sowie gesetzlicher, regulatorischer Risiken. Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Risikoanalysen sowie Identifikation und Bewertung geeigneter Sicherungs- und Kontrollmaßnahmen Entwicklung, Pflege und Optimierung interner Richtlinien und Handlungsanweisungen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, strafbaren Handlungen sowie Sanktionsverstößen Durchführung von Monitoring- und Überwachungshandlungen im Rahmen der Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, strafbaren Handlungen und Sanktionsverstößen Überwachung und Weiterentwicklung von Kundenidentifizierungs- & Due-Diligence-Prozessen (KYC, KYB) sowie Durchführung von Risikobewertungen Konzeption und Durchführung interner Schulungen Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) Unterstützung bei der Berichterstattung an die Geschäftsleitung Bearbeitung, Koordination und Priorisierung fachspezifischer Anfragen Mitwirkung bei der Optimierung, Standardisierung und Dokumentation interner Prozessabläufe Qualifikation : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung : Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich AML/Geldwäscheprävention und/oder Compliance, gerne auch aus studentischer Tätigkeit Kenntnisse: Tiefgehendes Verständnis des deutschen und europäischen Finanzaufsichtsrechts und der Regelungen zu Geldwäsche, Sanktionen und Embargos wünschenswert Kompetenzen : Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Soft Skills : Hohe Integrität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unseres Unternehmenswerts „Zukunftsorientierung“ Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite. Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist Frau Tina Ahmadi.