1. Arnulf-Klett-Platz 3, 70173 Stuttgart
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. DB Regio AG
5. Transportlogistik / Planung / Steuerung (Güter- und Personenverkehr)
6. Vollzeit/Teilzeit (Befristet)
7. Job-Ref.: 549218
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner:in Ausbildung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Stuttgart. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Deine Aufgaben:
9. In deiner neuen Rolle übernimmst du die überregionale Disposition aller Betriebspersonale der Region Baden-Württemberg, die sich in der Ausbildung befinden
10. Du erstellst eine wirtschaftliche Personaleinsatzplanung, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Machtchings von Auszubildenden und Fahrtrainern. Darüber hinaus berücksichtigst du bei Personaleinsatzvorplanung und adhoc-Disposition (> 24 h Vorlauf) gesetzliche, tarifliche, betriebliche und verkehrsvertragliche Prämissen
11. Die örtlichen Betriebsräte beteiligst du bei der Einsatzplanung
12. Du verantwortest den Mehr- und Minderleistungsausgleiche für das in Ausbildung befindliche Personal und stellst sicher, dass die Urlaubsabwicklung sowie andere tarifliche Freistellungen für das Personal eingehalten werden
13. Zusätzlich arbeitest du bei der Optimierung von Arbeitsinhalten und -verfahren mit und übernimmst fachspezifische und andere Sonderaufgaben und -projekte nach Vorgabe des Leiters
Dein Profil:
14. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischer oder bahnbetrieblicher Ausrichtung wie z. B. Speditionskaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Eisenbahner:in im Betriebsdienst oder langjährige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung
15. Im Idealfall bringst du Kenntnisse im Bahnbetrieb mit und hast bereits Erfahrung in der Einsatzplanung sowie der EDV Anwendung IPD gesammelt
16. In arbeitsintensiven Situationen kannst du jederzeit einen kühlen Kopf bewahren und bleibst stets konzentriert
17. Im Umgang mit deinem Team sowie weiteren Ansprechpartner:innen zeigst du Feingefühl und kannst dein Gegenüber durch fundierte Argumentationen von deinen Anliegen überzeugen
18. Du arbeitest sicher mit MS Office und deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.