Einleitung
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Du trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten im Tiefbau bei. Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich alsTiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/d
Einsatzort: GommernKennziffer: 2025-0799Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/dProfil: Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit ersten Erfahrungen im Tiefbau / Rohrleitungsbau Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse BE oder höher Technisches Verständnis und manuelles Geschick sowie Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Aufgaben: Verlegung von Rohrleitungen und Kabelsystemen im Gas- und Trinkwassernetz (Ortsversorgung, Hausanschlüsse) Erstellung und Verfüllung von Rohrgräben und Baugruben inklusive Fertigung des Baugrubenverbaus Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich, z. B. Aufbruch und Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt Führen von Baumaschinen wie Bagger, Radlader etc.
Wir bieten: Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche Altersversorgung Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond. Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops