Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in (w/m/d) Instandhaltung Oberbau für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
* Die Maßnahmen für die Instandhaltung im Bereich des Oberbaus liegen in deiner Verantwortung, von der Planung über die Terminkoordination bis zur Überwachung
* Du terminierst und priorisierst alle notwendigen Baukapazitäten und koordinierst die Prozessschritte
* Dir obliegt die fristgerechte, baubetriebliche Anmeldung und du definierst die Erforderlichkeiten für die Fachplanung (Ressourcen, Material, Maschinen und Logistik, Sicherungsleistung)
* Du bist federführend für die Absprache unter den einzelnen Gewerken verantwortlich und moderierst / planst Baubesprechung für größere Baumaßnahmen
* Zur Abstimmung pflegst du eine regelmäßige Kommunikation mit Auftraggebern und Dienstleitern zu laufenden und anstehenden Arbeiten
* Du überwachst die Einhaltung von Kennzahlen und sorgst für die Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
* Die Dokumentation der Baumaßnahmen in den verschiedenen Planungstools obliegt dir
* Bei betrieblichen Einschränkungen sorgst du maßgeblich für die Planung einer kurzfristigen Entstörung
Dein Profil:
* Du besitzt eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer ausgeprägten Affinität zu technischen Themen
* Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum IHK-Meister im Bereich Metall oder eine ähnliche Qualifikation ist wünschenswert
* Du konntest bereits erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen oder in der Instandhaltung sammeln
* Im Umgang der MS-Office Applikationen bist du sicher und bringst im Idealfall bereits Kenntnisse in SAP R/3 mit
* Du kommunizierst und organisierst gerne
* Eigeninitiative und Teamfähigkeit ergänzen dein Profil
* Zudem bringst du die Bereitschaft für den Erwerb notwendiger Qualifikationen mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.