Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung in 47809 Krefeld
einen Instandhaltungsleiter (m/w/d) für unseren Auftraggeber aus dem Metallbereich in Krefeld. Die Anstellung erfolgt direkt beim Kunden und in Vollzeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben in Krefeld:
* Disziplinarische und fachliche Leitung von derzeit 28 Mitarbeitern in den Bereichen Instandhaltung, Formgebung und Werkzeugbau
* Verantwortung für die Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
* Durchführung von Unterweisungen und Trainings zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Lean-Management-Methoden
* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Koordination von Installation, Wartung und Störungsbeseitigung (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik)
* Planung und Vorbereitung technischer Modernisierungsmaßnahmen an Maschinen und komplexen Systemen
* Verantwortung für die technische Dokumentation und die Erstellung/Pflege von CAD-Zeichnungen.
* Gezielte Reduzierung von Maschinenausfallzeiten und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
* Überwachung und Optimierung hochkomplexer Formprozesse (Anlagenkapazität bis zu 10.000 t)
* Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozessparameter, Qualitätsstandards und Toleranzen
* Kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP) zur Steigerung von Effizienz und Produktqualität
* Zentrale Schnittstelle zu den Bereichen Produktionsplanung, Produktion und Qualitätsmanagement
* Vorbereitung und Abstimmung von Make-or-Buy-Entscheidungen mit der Betriebsleitung (Operations)
* Sicherstellung der Termin- und Qualitätsvorgaben bei allen Instandhaltungs- und Werkzeugbauprojekten
* Regelmäßiges Reporting von Kennzahlen (KPIs), Maschinenzuständen und Stillstandanalysen
Ihr Profil als Instandhaltungsleiter (m/w/d):
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker; ein abgeschlossenes technisches Studium ist wünschenswert
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Metallbranche
* Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit nachweisbarer Kompetenz in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
* Fundierte Fachkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und Elektrik
* Sicherer Umgang mit komplexen technischen Systemen und hohes technisches Gesamtverständnis
* Berechtigung zur Ausbildung (AdA-Schein) ist von Vorteil
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität
* Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen und zu inspirieren
* Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen effizient und zielorientiert zu arbeiten
* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke an den Schnittstellen zur Produktion und Planung
Wir bieten Ihnen:
* Gehalt verhandelbar nach Qualifikation
* Eine Vollzeit Anstellung direkt bei unserem Kunden
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeit) vor Ort
* 30 Tage Urlaub
* Reservierter Parkplatz am Verwaltungsgebäude
* Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
* Vergünstigung im Fitnessstudio
* Das Piening Team Krefeld betreut Sie umfassend im Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift bei unserem Auftraggeber
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Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Diese schicken Sie vorzugsweise an duisburg@pieninggmbh.de