Stellenausschreibung Nr. 2025-049 Vermessungstechniker/-in (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Stadtplanungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Vermessungstechniker/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe E8 TVöD Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD. Sie bringen mit Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/-r Vermessungstechniker/-in (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vermessungsinstrumenten: Tachymeter, GNSS-Gerät, Nivellier, Drohne, Graphisches Feldbuch Grundwissen zur Bayerischen Vermessungsverwaltung (ALKIS, Geodaten) ist wünschenswert Grundkenntnisse in den Vermessungsprogrammen u. CAD Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office), sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit GIS-Programmen (z.B. RIWA) Führerschein der Klasse B bzw. 3 Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) Eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit Lernfähigkeit Das erwartet Sie Durchführung von Aufmessungen, Absteckungen und Höhennivellements Pflege interner und externer Daten in RIWA Datenabgabe (intern und extern) aus städtischem GIS Erzeugen von Plänen, Karten und Datenaufbereitungen Sicherung, Dokumentation und Wiederherstellung von Katasterfestpunkten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über Website oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau P. Weimann-Zerbs Tel. 08031/365-1652 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de