* Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Personalcontrollings als Steuerungsinstrument für die Geschäftsführung und die Geschäftsbereiche
* Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung durch Erstellung von Kostenplanungen und personalbezogenen Hochrechnungen
* Entwicklung und Pflege von HR-Kennzahlen (z.B. Fluktuation, Krankenstand, VK-Statistik)
* Operative Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen, Kostenplanungen, Prognosen für Kostenträger
* Vorbereitung und Aufarbeitung von Personalkosten für Verhandlungen mit Kostenträgern
* Optimierung von Abläufen
* Schnittstellenfunktion zwischen der Personalabteilung und der Finanzbuchhaltung
Sie bringen mit
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal
* Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT-gestützten HR- und Controlling-Systemen (z. B. LOGA, eGecko) sowie ein sicherer Umgang mit Excel – einschließlich der Anwendung komplexer Funktionen, Pivot-Analysen und datenbasierter Auswertungen
* Kenntnisse in der Datenmodellierung und Power Query
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denken
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld
Wir bieten Ihnen
* Beschäftigungsumfang von 75-100% - entspricht wöchentlich von 29,25 bis 39 Stunden
* Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4240 € – 6626 € (entspricht EG 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
* 29 Urlaubstage, bis zu drei AZV-Tage (Arbeitszeitverkürzung), zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 1x pro Woche Homeoffice möglich
* Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz sowie gute Parkmöglichkeiten
* Unterstützung durch ein engagiertes Team
* Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
* Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
* Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss