Verantwortungsvoll betreuen, sensibel handeln – als Kinderintensivpfleger bei avanti. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Pflegefachkräften für Neonatologie in Sankt Wendel und Umgebung: von Level-IV-Intensivstationen bis zu Frühgeborenen-Überwachungsbereichen – mit intensivem Einarbeitungsprogramm und persönlicher Ansprechperson. Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Bezahlung weit über Tarif Urlaubs- & Weihnachtsbonus Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme Unbefristete Festanstellung Betriebliche Zusatzversicherungen Edenred-Gutscheine steuerfrei Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich) Fester, persönlicher Ansprechpartner Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze Deine Qualifikationen: Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Nachweis Neonatalweiterbildung oder Fortbildungen Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten Teamorientierte Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft Wo du bei uns zum Einsatz kommst: Neonatologische Intensivstationen Perinatalzentren Frühgeborenen-Überwachungseinheiten Level-IV-Klinken Pädiatrische Intensivstationen Starte jetzt in der Neonatologie durch – bewirb dich als Pflegekraft bei avanti! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.