Business Development Manager Position
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Geschäftsentwicklung komplettiert und unser Unternehmen gezielt voranbringt.
Geschäftsentwicklung
Als Business Development Manager wirst du verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsideen, die Identifizierung von Chancen und Risiken sowie die Umsetzung unserer strategischen Ziele. Du solltest ein gutes Gespür für digitale Trends, innovative Geschäftsmodelle und Umsetzungsmöglichkeiten durch KI haben.
* Entwicklung neuer Geschäftsideen: Identifizierung, Konzeption und Bewertung innovativer digitaler Geschäftsmodelle sowie Aufbau erster Strukturen für deren Umsetzung.
* Anorganisches Wachstum (M&A): Mitwirkung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Beteiligungen und im folgenden M&A-Prozess sowie Unterstützung unserer Beteiligungen in ihrer Geschäftsentwicklung.
* Strategische Geschäftsentwicklung: Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und digitalen Innovationen zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle und Plattformen.
Anforderungen
Zu unseren Anforderungen gehören:
* Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Business Development, vorzugsweise in der Medien-, Digital- oder Technologiebranche, oder im Aufbau und Betrieb digitaler Geschäftsmodelle.
* Starke konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer Machermentalität und der Fähigkeit, strategische Ideen in die Praxis umzusetzen.
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
* Agiles Mindset, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Vernetzung interner und externer Schnittstellen.
* Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für digitale Trends, innovative Geschäftsmodelle und Umsetzungsmöglichkeiten durch KI.
* Erfahrung mit gängigen Tools wie Trello, Miro & Co.
* Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsverfahren besteht aus fünf Schritten:
1. Check der Bewerbung
2. Erstes virtuelles Kennenlernen
3. Persönliches Vorstellungsgespräch
4. Ggf. Probearbeiten
5. Entscheidung
Wir bitten dich, dich während des gesamten Prozesses wohl und informiert zu fühlen. Wir möchten, dass du deine Stärken und Schwächen kennst und dich entsprechend auf die Herausforderungen vorbereiten kannst.