Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der korrekten, termingerechten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc.
* Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsvorgängen
* Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
* Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
* Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
* Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
* Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues