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Personalreferent/hr generalist m/w/d elternzeitvertretung 2 jahre

Amberg
Baumann
HR Generalist
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

* Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in allen operativen Personaltheme
* Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Leitungsfunktionen, Lohnbuchhaltung, Behörden und externen Stellen
* Durchführung und Koordination sämtlicher Personalbetreuungsaktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
o Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Nachträgen, Bescheinigungen und personalrelevantem Schriftwechsel
o Begleitung von Eintritten, Veränderungen, Austritten und personellen Maßnahmen
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse und digitaler Tools
* Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR Systeme
* Eigenverantwortliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses - von der Stellenausschreibung über die Kandidatenvorauswahl bis zur Entscheidungsfindung
* Aktive Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, Weiterbildungsplanung und langfristiger Mitarbeiterbindung


Dein Profil:

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
* Idealerweise erste Erfahrung in der Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicheres Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
* Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Sicherer Umgang mit digitalen HR Systemen sowie hohe Affinität für Software, Digitalisierung und KI
* Interesse daran, moderne Personalarbeit nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten
* Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise
* Loyalität, Integrität und Diskretion
* Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen
* Zusätzlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder praktische HR Zusatzqualifikation ist von Vorteil

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