Sozialpädagogin (m/w/d) für die Gemeindliche Jugendarbeit in Speichersdorf
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Oberpfalz bietet für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld sowie eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für die Gemeindliche Jugendarbeit in Speichersdorf
in Teilzeit (19,25 Std./Wo.)
Auf Wunsch ist eine Kombination mit der Stelle der Jugendsozialarbeit an der Mittelschule in Speichersdorfin Vollzeit (38,5 Std./Wo.) möglich.
Kopieren Sie den Link einfach in Ihren Browser, um sich diese Stelle anzusehen:
https://stellenangebote.sos-kinderdorf.de/Sozialpaedagogin-mwd-fuer-die-Jugendsozialarbeit-an-der-Mi-de-j3826.html
Ihr Aufgabenbereich:
Die Gemeindliche Jugendarbeit unterstützt junge Menschen in Speichersdorf. Anstellungsträger ist das SOS-Kinderdorf Oberpfalz. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit und durch Beteiligung verfolgt sie das Ziel, zusammen mit den jungen Menschen den gemeinsamen Sozialraum und Freizeitmöglichkeiten aktiv zu gestalten, positive Lebensbedingungen für Jugendliche und junge Erwachsene zu schaffen sowie passende Orte der Begegnung zu entwickeln.
4. im Rahmen der Jugendarbeit in Speichersdorf bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu den Jugendlichen und jungen Erwachsenen der Gemeinde auf, begegnen diesen an den Treffpunkten ihres Alltags und haben ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse und Anliegen
5. orientiert an den Interessen sowie der Lebenswelt der jungen Menschen und mit deren Beteiligung unterstützen Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen dabei, ihre Wünsche und Bedürfnisse zu formulieren, um gemeinsam mit den Verantwortlichen und Gremien ihrer Heimatgemeinde einen positiven Lebensraum zu gestalten
6. dabei fördern Sie die Entwicklung von Begegnungsorten, Möglichkeiten der Freizeitbeschäftigung und die Integration in das Gemeindeleben (z.B. durch Kooperation mit Vereinen vor Ort)
7. bei Sorgen und Nöten beraten Sie die jungen Menschen und unterstützen diese bei der Lösung ihrer Probleme.
8. Sie kooperieren eng mit den Verantwortlichen der Gemeinde
9. Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder ein gleichwertiges Hochschulstudium mit vorheriger Berufserfahrung, z.B. Pädagog*in
11. Sie verfügen idealerweise über berufspraktische Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
12. Sie arbeiten gerne selbständig, reflektieren dabei zugleich verantwortungsvoll und vorausschauend die Wirkungen Ihres Handelns
13. Sie verfügen über ein hohes Bewusstsein für Rollen, so dass Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartner*innen gewinnbringend für alle gestalten können
14. Die Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle wissen Sie strukturiert und zielführend zu nutzen
15. IhrUmgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
17. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
18. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
19. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
20. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
21. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
22. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
23. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
24. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
25. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
26. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
27. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)]
28. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
29. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und Kostenübernahme
30. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
31. Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
32. regelmäßige Supervision
33. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
34. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
35. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe