Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme ist angestrebt.
Nummer: 06-2026
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: mind. 30, max. 38,5 Stunden pro Woche
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
* Präanalytik & Probenlogistik: Blutentnahmen/Probennahme, eindeutiges Labeln, Dokumentation
* Orbis‑Dokumentation, strukturierte Erfassung (Befunde/Leistungen)
* Termin‑ und Schnittstellenkoordination: Umsetzung ärztlicher Anordnungen, Materialanforderung
* Probenaufarbeitung, Herstellung von Kryokonservaten
* Durchführung molekularbiologischer Untersuchungen: RNA/DNA-Isolation, PCR/RT-PCR, und DNA-Sequenzierung (NGS)
* Durchführung von durchflusszytometrischen Untersuchungen (FACS)
* Durchführung von zytochemischen Färbungen von Knochenmarks- und Blutausstrichen (z.B. May-Grünwald-Giemsa, Eisen)
* Erstellen von SOPs
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Laborassistent (MTLA) (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
* Vorerfahrung im Bereich Durchflusszytometrie und bei der Anwendung molekularbiologischer Analysemethoden wünschenswert, aber keine Bedingung
* MS Office (Word, Excel)
* Idealerweise Berufserfahrung in Hämatologie/Onkologie oder angrenzenden Fachbereichen
* Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und analytische, zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
* leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
* vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
* digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
* eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
* bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesunde Rahmenbedingungen
* gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
* Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
* Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
* Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
* Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
* umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
* sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
* Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
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Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.