Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme ist angestrebt. Nummer: 06-2026 Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Arbeitszeit: mind. 30, max. 38,5 Stunden pro Woche Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Präanalytik & Probenlogistik: Blutentnahmen/Probennahme, eindeutiges Labeln, Dokumentation Orbis‑Dokumentation, strukturierte Erfassung (Befunde/Leistungen) Termin‑ und Schnittstellenkoordination: Umsetzung ärztlicher Anordnungen, Materialanforderung Probenaufarbeitung, Herstellung von Kryokonservaten Durchführung molekularbiologischer Untersuchungen: RNA/DNA-Isolation, PCR/RT-PCR, und DNA-Sequenzierung (NGS) Durchführung von durchflusszytometrischen Untersuchungen (FACS) Durchführung von zytochemischen Färbungen von Knochenmarks- und Blutausstrichen (z.B. May-Grünwald-Giemsa, Eisen) Erstellen von SOPs Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Laborassistent (MTLA) (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Vorerfahrung im Bereich Durchflusszytometrie und bei der Anwendung molekularbiologischer Analysemethoden wünschenswert, aber keine Bedingung MS Office (Word, Excel) Idealerweise Berufserfahrung in Hämatologie/Onkologie oder angrenzenden Fachbereichen Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und analytische, zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Gleichstellungsgrundsatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.