Willkommen bei Teva – toll, dass du dich für uns interessierst
Du willst erste Berufserfahrung sammeln & direkt durchstarten? Willkommen bei Teva!
Als Teil eines globalen Pharmaunternehmens gestaltest du mit uns das Leben von Millionen Menschen mit.
Was uns besonders macht? Unsere Menschlichkeit, starke Teams & die Momente, in denen du spürst:
Hier passt’s.
Wir fördern dich individuell, geben dir echte Verantwortung & ein wertschätzendes Miteinander.
Mach den ersten Schritt – & erlebe bald deinen ersten Teva-Moment.
Start: 01.10.2026 | Ort: Ulm-Donautal | Studienort: Heidenheim
Dein duales Studium bei uns
Theorie trifft Praxis – von Anfang an. Als dualer Student bist Du vom ersten Tag an ein fester Teil unseres Teams. Du kombinierst Dein Studium mit spannender Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen bei Teva. Dabei begleiten Dich engagierte Ausbildende und Kolleg*innen, die Dich fachlich und persönlich unterstützen.
On top für dich | Deine Benefits
1. Sehr gute Übernahmechancen
2. Attraktive Ausbildungsvergütung (1.286 € im 1. Studienjahr) und tarifliche Leistungen
3. Zuschuss zu den Fahrtkosten und zum Betriebsrestaurant
4. Welcome Days, Teambuilding Events und Digitale Lernangebote
5. Prüfungsvorbereitung
6. Zuschüsse für Fahrt & Unterkunft
7. Gym-Rabatte & Sportkurse
8. Zuschüsse zum Auslandssemester
Let’s Go | Das sind deine Aufgaben
9. Du erhältst in Deinen Praxisphasen Einblicke in logistikbezogene Abteilungen genauso wie in die Bereiche Marketing oder Finance
10. Du erwirbst praktische Kenntnisse durch den Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (SAP), Prozessmanagement sowie Inbound und Outbound Bearbeitung
11. Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden anderer Abteilungen oder Externen gehört genauso dazu wie die Mitarbeit in lokalen und internationalen Projekten
Ready? Das bringst du mit
12. Gute Hochschulreife, Abitur
13. Interesse an Logistik
14. Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen
15. Kommunikativ, strukturiert, analytisch denkend
Deine Ansprechpartnerin im Studium
Tamara Kohler
Klingt spannend?
Equal Employment Opportunity - Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.