Meine Aufgaben:
1. Betreuung und Koordination von Gremien und Interessensgemeinschaften (z.B. ENTSO-E, BDEW, deutsche ÜNB), sowie Verfolgung der Gremienarbeit im IT Application Management,
2. Vertretung der strategischen Ziele von 50Hertz mit Blick auf grundsätzliche Positionierung und Weiterentwicklung von technischen Lösungen,
3. Erarbeitung, Mitgestaltung und Prüfung von Richtlinien, Anweisungen und Kooperationsverträgen,
4. Interne Abstimmung übergreifende Zusammenarbeit bei der Vorbereitung von Entscheidungen und Organisation, sowie Moderation von Abstimmungsprozessen,
5. Enge Kooperation mit den 50Hertz-Fachbereichen und auf internationaler Ebene in der Elia Group,
6. Gestaltung, Auf- & Vorbereitung von Informationen und Fragestellungen,
7. Durchführung und Mitarbeit in Projekten,
8. Förderung transversalen und kollaborativen Arbeitens an der Schnittstelle der europäischen und deutschen Gremien im IT Application Management.
Meine Kompetenzen:
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung mit IT- oder energiewirtschaftlichen Bezugspunkten,
10. Stark ausgeprägte Networking-Kompetenz,
11. Erfahrung im Kontext von Gremienarbeit,
12. Generalistisches technisches Verständnis und die Bereitschaft sich in verschiedene Themenfelder einzuarbeiten,
13. Erfahrung im IT-Projektmanagement,
14. Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse im Rahmen von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen,
15. Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project,
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
17. Bereitschaft für zeitlich-begrenzte Reisetätigkeit.
Kein Muss, aber von Vorteil:
18. Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow,
19. Erfahrung im ÜNB-Kontext.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
20. Working hours per week: 37 hours (full time),
21. Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
22. The number of flex days is not limited,
23. No core working hours,
24. Mobile working, also from home, is possible.
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Benefits
25. Individual training opportunities,
26. A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
27. 30 days holiday,
28. A company restaurant with fresh prepared meals,
29. Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
30. A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
31. Company pension scheme,
32. … for more details visit our career website.