Stellendetails zu: Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter in der Funktion Leiterin/Leiter Applikations- und Schnittstell
Angebotsart: Arbeit
Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter in der Funktion Leiterin/Leiter Applikations- und Schnittstell
Arbeitgeber: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
* Leiter/in - Betriebliche Instandhaltung
Veröffentlichungsdatum: Vor 5 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Stellenbeschreibung
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter in der Funktion Leiterin/Leiter der IT-Gruppe Applikations- und Schnittstellensysteme (w/m/d)
Kennziffer: 009-26
Entgeltgruppe: EG13 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst… neben der Leitung des Sachgebiets auch die technische Administration der Applikations- und Schnittstellensysteme der IT-Verfahren POLIKS, BIDAVIS und der Internetwache im 24/7-Betrieb sowie weitere zugewiesene Verfahren.
Aufgaben
* Führungsverantwortung nach den Grundsätzen eines modernen Personalmanagements inklusive der Ausübung der Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Kontinuierliche Personalentwicklung der anvertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Koordinierung und Priorisierung der Aufgaben im Sachgebiet
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) einer technischen Fachrichtung auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Elektrotechnik bzw. einen mathematischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang
oder über gleichwertige Fähigkeiten und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung bzw. praktische Erfahrung in hochspezialisierten informations- und kommunikationstechnischen Bereichen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: https://www.polizei.berlin.de
Informiere Dich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Weiterbildung
Wir bieten Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten und Fortbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung – alles während der Dienstzeit.
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).
Professionelles Onboarding
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpartner
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie online bis zum 08.03.2026.
Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Ansprechperson für Deine Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Reinke, Dir ZS Pers A 222 Rei, +49 30 4664 791245
Unternehmensdarstellung: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55
Die Polizei Berlin ist ein vielseitiger und sicherer Arbeitgeber mit rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben unseren rund 20.000 Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeibeamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 7.000 Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadtpolizei professionell zu erfüllen.
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