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Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) personalabrechnung

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung im Kreis Pinneberg gGmbH
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 3 September
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

1. Anleitung, Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
2. Ermittlung und Umsetzung des individuellen Hilfebedarfs der BewohnerInnen unter Berücksichtigung der Vorgaben aus der Hilfeplanung
3. Vermittlung von Fertigkeiten bzw. Unterstützung in alltagspraktischen Bereichen, wie z.B. Planung und Zubereitung von Mahlzeiten, Einkaufen, Zimmer aufräumen und reinigen, Kleidungspflege und –beschaffung, Körperhygiene
4. Vermittlung von Fertigkeiten bzw. Unterstützung im Bereich sozialer Lebensraum, wie z.B. Aufbau sozialer Kontakte, Bewältigung von Konflikten, Umgang mit Emotionen
5. Durchführung von grundpflegerischen Leistungen
6. Erstellung von Entwicklungsberichten und Durchführung der erforderlichen Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

7. Abgeschlossenen Berufsausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation
8. Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Personenbeförderung
9. Fähigkeit zum strukturierten und klientenorientierten Arbeiten
10. Sicherer Umgang mit dem Spannungsfeld von erforderlicher Nähe/ Vertrautheit mit den BewohnerInnen und professioneller Distanz
11. Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
12. Erste-Hilfe-Schein

Wir bieten Ihnen:

13. Eine vielseitige interdisziplinäre Tätigkeit
14. Großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
15. Eine attraktive Vergütung, Nebenleistungen und Rahmenbedingungen in Anlehnung an den TVöD
16. Möglichkeiten zur Weiterbildung, Perspektiven durch die Größe und Vielseitigkeit unseres Unternehmens
17. Ein professionell arbeitendes Team mit viel Spaß an der Arbeit

Es handelt sich um eine Stelle im Schichtdienst.

Wenn Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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